Скоростная воронка найма: почему вакансия закрывается за 14 дней, а не за два месяца
Смотри до конца: в финале — карта воронки с нормами конверсий и спецусловие на курс.
(вставка плеера)
Ты увидел, где течёт. Дальше нужны инструменты каждого этапа
На уроке мы разобрали систему: пять этапов, нормы конверсий, тайминг 14 дней и способ найти свой узкий этап. Этого достаточно, чтобы поставить диагноз, но мало, чтобы починить: на каждом этапе нужен свой инструмент — каналы размещения и тексты объявлений, скрипт звонка, сценарий группового собеседования, план адаптации.
Всё это собрано в мини-курсе «Скоростная воронка найма» — пять уроков, шесть шаблонов, проходится за два вечера.
Формат и как устроено
- Формат: мини-курс в записи, 5 уроков по 20–30 минут.
- Доступ: открывается сразу после оплаты и действует 30 дней. Скачанные шаблоны остаются навсегда.
- Где проходить: личный кабинет, видео и шаблоны, смотреть можно с телефона.
- Обратной связи и проверки заданий нет — это курс-инструкция, а не наставничество.
Чего в курсе нет
Трудоустройства. Гарантий дохода. Выдачи заявок и клиентов после покупки. Мы даём технологию, по которой находят и закрывают вакансии, — не работу.
Кому курс нужен, а кому нет
Подойдёт, если ты
Закрываешь по одной вакансии в месяц и хочешь поток · ведёшь массовый подбор внутри компании и не успеваешь за производством · начинаешь с нуля и ищешь профессию с оплатой за результат · живёшь в Казахстане, Киргизии, Армении или Беларуси и хочешь работать с российскими заказчиками · держишь небольшое агентство и хочешь ускорить закрытия.
Не подойдёт, если ты
Ждёшь готовые заявки и клиентов вместе с курсом · занимаешься подбором топ-менеджеров или IT · не готов звонить кандидатам · ищешь гарантированный оклад и трудоустройство.
Было — станет
| Сейчас | После курса |
|---|---|
| Одна площадка размещения | 8–12 каналов, половина из них бесплатные |
| 30–40 откликов за неделю | 200 откликов за три дня |
| Ответ кандидату через сутки | Ответ в первые минуты — по скрипту |
| Десять индивидуальных созвонов | Одно групповое собеседование на 10+ человек |
| «Подумаем и позвоним» | Оффер в день собеседования |
| Вакансия закрывается два месяца | Вакансия закрывается за две недели |
Что останется на руках: шесть заполненных шаблонов и собранная воронка на реальной вакансии — своей, заказчика или работодателя.
Пять уроков, шесть шаблонов
Заявка и оффер
12 вопросов заказчику, без которых нельзя начинать. Вилка, график, быт, вычеты — что определяет, останется человек или уйдёт. Как проверить, что вакансия в рынке.
Тайм-план и показатели воронки
Эталонные конверсии, тайминг каждого этапа и главный приём: не наполнять этапы воздухом и не делать пауз между ними.
Массовое размещение: 200 откликов за три дня
Карта каналов: работные сайты, Авито, Telegram, локальные сообщества, реферальная программа. Анатомия объявления: заголовок, первые две строки, вилка. Что убивает отклики и что делать без бюджета.
Скоростная обработка
Норма скорости ответа и почему она решает всё. Скрипт первичного контакта: квалификация за 4 минуты. Стоп-факторы и документы. Схема касаний, которая поднимает доходимость с 40% до 70%.
Групповое собеседование и выход на работу
Почему группа работает лучше десяти созвонов. Сценарий встречи по минутам. Как создавать конкуренцию за место и сопровождать адаптацию, чтобы человек прижился.
Как проходит покупка
Оплачиваешь картой или через СБП — меньше минуты.
Доступ приходит на почту сразу, ждать старта не нужно.
Проходишь уроки, скачиваешь шаблоны, собираешь воронку на своей вакансии.
Что-то не открылось — пишешь на info@k-ceh.ru, отвечаем в рабочее время.
Четыре бонуса — открываются вместе с курсом
Вакансия в рынке или нет
Урок: как за 20 минут проверить заявку и не брать заведомо незакрываемую.
Какая услуга нужна клиенту
Статья: подбор, аутсорсинг или аудит — что предлагать заказчику и на чём зарабатывать больше.
Шаблон «Приведи друга»
Готовые тексты и условия выплат. Самый дешёвый источник откликов из всех.
Блок для рекрутеров из ЕАЭС
Как работать с российскими заказчиками и получать оплату официально.
Елена Назарова, основатель компании «Личный состав»
Нанимаю рабочий и линейный персонал для производств с 2006 года — больше тысячи человек в год. Комплектовщики и швеи для «Асконы», стропальщики и водители для «Уралхима», обвальщики и упаковщики для «Атяшево», таблетировщики для фармы, промоутеры для Procter&Gamble.
Технология в курсе — та же, по которой каждый день работает моя команда рекрутеров. Без адаптации «для обучения».
Так закрывают вакансии на производствах
Бухгалтеры в офис в центре Москвы
Обе нужные позиции закрыты. Рекрутер заработал оклад 45 000 ₽ и премию 28 000 ₽ за двоих вышедших.
Завод: 50 человек за новогодние праздники
Объявления встали до праздников намеренно и выстрелили 2 января. Рекрутеры в штате заработали по 100 000 ₽ и больше.
Сеть автомоек: 18 менеджеров за две недели
Аудит воронки, убрали лишние этапы, включили турбонайм. Без расширения штата и без дополнительного бюджета на рекламу.
Цена и условия
Спецусловие действует 48 часов после просмотра урока. Дальше — обычная цена 6 900 ₽.
Что входит
- 5 уроков в записи
- 6 шаблонов — остаются навсегда
- 4 бонуса
Условия
- Доступ 30 дней с момента оплаты
- Без обратной связи и проверки заданий
- Возврат 3 дня без объяснения причин
Оплата картой или через СБП. Доступ придёт на почту в течение минуты. Оплачивая, ты принимаешь условия публичной оферты.
Платишь из Казахстана или Киргизии и карта не проходит — напиши на info@k-ceh.ru, выставим счёт другим способом в тот же день.
Что обычно спрашивают
Когда откроется доступ?
Сразу после оплаты, письмо приходит в течение минуты. Ждать старта потока не нужно.
На сколько даётся доступ?
На 30 дней. Шаблоны скачиваются и остаются у тебя навсегда.
Есть ли обратная связь и проверка заданий?
Нет. Это курс-инструкция. Поддержка отвечает по доступу и техническим вопросам.
Как оплатить?
Картой или через СБП по кнопке выше. Чек придёт автоматически на указанную почту.
Как оплатить из Казахстана или Киргизии?
Картой своего банка на той же странице. Если платёж не проходит — напиши в поддержку, выставим счёт другим способом, решается в течение дня.
Как вернуть деньги?
Написать на info@k-ceh.ru в течение 3 дней после покупки. Причину объяснять не нужно.
Нужен ли опыт в подборе?
Нет. Курс собран так, чтобы человек без опыта собрал первую воронку по шагам. Опытному он даёт скорость: тайминг, групповое и работу с потоком.
Сколько времени займёт?
Уроки — два вечера. Первая воронка на реальной вакансии — 14 дней, параллельно основной работе.
Дадите заявки и клиентов?
Нет, заявки вместе с курсом не выдаются. Технология работает на любой вакансии — своей, заказчика или своего работодателя.
Я не в России. Мне подойдёт?
Да. Для рекрутеров из Казахстана, Киргизии, Армении и Беларуси есть отдельный бонусный блок: как работать с российскими заказчиками и получать оплату официально.
Что будет после курса?
Останется собранная воронка и шесть шаблонов. Когда откроется закрытый клуб рекрутеров, приглашения получат те, кто прошёл курс и показал результат.
Могу посмотреть урок ещё раз?
Да, пока эта страница у тебя открыта. Ссылка живёт ограниченное время — если потеряешь, напиши боту, он пришлёт снова.